Mitä Sauna-metodi on?

Saunassa ei hehkuteta, inspiroiduta, heitellä ideoita tai palloa boxin ulkopuolelle.

Saunassa työskennellään hiljaa ja keskittyneesti yhteisen päämäärän eteen protokollan mukaisesti, jokaista osallistujaa kunnioittaen.

Sauna ei pääty parin päivän hybrikseen, vaan se antaa selkeät ja yksinkertaiset tehtävät ryhmän jatkotyöskentelyä varten.

Sauna-metodi sopii esimerkiksi seuraaviin yrityksen tai yhteisön tarpeisiin

  • Henkilöstön hyvinvoinnin kehittäminen
  • Asiakas / yritys / alihankkija -kolmiyhteyden kehittäminen
  • Lukkiutuneiden riitatilanteiden avaaminen
  • Myynnin kehitys, tuotekehitys tai käynnissä olevan projektin tuoreistus
  • Yrityksen tai yhteisön tulevaisuuden strategiat
  • Siellä missä ihmiset kohtaavat, siellä toimii Sauna

Saunominen on nopeaa. Se on helppo sijoittaa kalenteriin.

Esimerkkinä kymmenen henkilön kurssin tulos

= 50h keskittynyttä työtuntia määritellyn tavoitteen hyväksi

  • 4 lähipäivää viikon välein (1h /pvä) + 10hlö = 40h
  • 3 etätehtävää (20min/vko) + 10 hlö = 10h
  • Yhteensä 50h yksilöllistä, keskittynyttä työtuntia
  • Lopuksi jokainen saa vastuulleen työtehtävän